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二胎产假

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    时间:2018-04-11 编辑:傲寒
  • 索引目录
  • 二胎产假多少天
  • 二胎产假规定
  • 二胎产假工资怎么算
  • 二胎生育津贴怎么算

二胎产假多少天

随着二胎政策的全面开放,很多家庭都开始有了想生二胎的想法,那么对于那些在处于备孕期或者刚刚怀孕了的宝妈们就开始有疑惑了,众所周知,女性生孩子是有产假的,那么这生二胎还有没有产假呢?下面小编跟来说说这二胎是否有产假?有多少天呢?

根据有关法律规定,一个家庭如果符合一定的实体和程序条件并且依法取得生育证明后想要生二胎,就属于计划内生育。除计划外生育和非婚生育外,如果你在计划内生育,无论你第几胎,都可以依法享受相应的产假等福利待遇。所以想要生二胎的宝妈们如果合法都是可以享受产假的。

那么宝妈们想要生二胎有什么天产假呢?一般情况下单胎顺产有98天的产假,如果是难产或者是多胞胎的话会根据情况增加15天的产假。但是不同地方的产假政策也会有所不同,如果宝妈们有需要还是要咨询一下当地的计划生育委员会工作人员了解一些具体情况。

二胎产假规定

在全面开放二胎的如今,你知道二胎产假规定吗?以下是学习时间啦。

一、生二胎,产假比生第一胎少放30天

根据国务院出台的《女职工劳动保护特别规定》要求:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。那么,符合政策“单独”生二孩的也能享受晚育假吗?计生部门有关负责人表示,晚育假只能享受一次。不管是“双独”还是 “单独”生二孩的,都不会再有晚育假,即女方是98天的产假,不再延长30天。同样,男方也没有护理假了。

二、生二胎,仍然可享生育津贴

不管你是生第几个,只要符合计划生育政策,有“准生证”的,费用都可以报销,报销标准都一样。根据现行生育保险政策,符合计划生育政策规定的女职工,在分娩或实施计划生育手术时,只要用人单位已为其参加生育保险且连续不间断正常足额缴纳生育保险费满10个月,就可以报销生孩子的费用。虽然也能享受生育津贴,但因为生育津贴是与产假时间挂钩的,这就意味着,生二孩的女职工会少30天的津贴。

60天晚育假是奖励,二胎没法享受。因此总的来说二胎时有产假的,只是比首胎的产假天数要少。

三、二胎产假期间的待遇

产假期间,依法享受生育生活津贴和生育医疗费补贴。月生育生活津贴标准为本人生产或者流产当月城镇养老保险费缴费基数,当月缴费基数低于上年度全市职工月平均工资的,按照上年度全市职工月平均工资计发。如果本人工资标准高于社会保险支付标准的,超出部分,仍应由用人单λ补足。

四、允许生二胎的情形

根据我国计划生育凡具备下列条件之一的夫妻,经批准,可以再生育一个子女:

1、双方均为独生子女,已生育一个子女的。

2、双方均为农村居民(农业人口,下同),已生育一个女孩的,但一方为机关、团体、事业单位和其他组织职工或一方从事工商业一年以上的以及双方与企业建立劳动关系一年以上的除外。

3、双方均为农村居民,一方两代以上均为独生子女,已生育一个子女的。

4、双方均为农村居民,女方父母只生育一个或两个女儿,男到女家落户,并赡养女方父母,已生育一个子女的(只适用于姐妹中一人)。

5、双方均为少数民族,已生育一个子女的。

6、双方均为农村居民,一方是少数民族并具有本省两代以上户籍,已生育一个子女的。

7、一方为烈士的独生子女,已生育一个子女的。

8、一方未生育过,另一方再婚前已生育一个子女的。

9、一方未生育过,另一方再婚前丧偶并已生育两个子女的。

10、已生育一个子女,经设区的市以上病残儿童鉴定机构确诊为非遗传性残疾,不能成长为正常劳动力的。

11、一方连续从事矿井井下作业五年以上,已生育一个女孩,并继续从事井下作业的。

其他特殊情况的生育,在不突破人口与计划生育指标的前提下,由省计划生育行政部门制定具体办法,报省人民政府批准后执行。

在户籍制度改革和城市建设用地中农村居民转为城镇居民的,在转为城镇居民之日起五年内,可继续享受本条例规定的适用于农村居民的生育政策。

夫妻一方为外国人、香港、澳门、台湾同胞的生育以及华侨、归国华侨、出国留学人员的生育,按国家有关规定执行。

二胎产假工资怎么算

产假期间,依法享受生育生活津贴和生育医疗费补贴。月生育生活津贴标准为本人生产或者流产当月城镇养老保险费缴费基数,当月缴费基数低于上年度全市职工月平均工资的,按照上年度全市职工月平均工资计发。如果本人工资标准高于社会保险支付标准的,超出部分,仍应由用人单位补足。

另外,女职工还可以要求用人单位报销生育医疗费用等。女职工在产假期间的不合理待遇,可以通过向当地劳动仲裁委员会申请仲裁解决。

二胎生育津贴怎么算

生育津贴跟产假是直接挂钩的,他俩是一对好基友。所以,产假少了30天,生育津贴也少了30天的补贴。

根据现行生育保险政策,符合计划生育政策规定的女职工,在分娩或实施计划生育手术时,只要用人单位已为其参加生育保险且连续不间断正常足额缴纳生育保险费满10个月,就可以报销生孩子的费用。也就是说,不管你是生第几个,只要符合计划生育政策,有准生证的,费用都可以报销,报销标准都一样。

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